Diversidad, Equidad e Inclusión: Compromiso y Liderazgo en América Latina
Descubre cómo las organizaciones están transformando sus entornos laborales con iniciativas inclusivas y equitativas que promueven la diversidad. Conoce el impacto de nuestras investigaciones y participa en el Ranking de Organizaciones Incluyentes de América Latina 2024.
Ranking de Organizaciones Incluyentes de América Latina 2025
El Ranking de Organizaciones Incluyentes tiene como objetivo reconocer a las empresas que lideran el cambio hacia ambientes laborales inclusivos, equitativos y libres de discriminación. Este ranking no solo destaca las mejores prácticas, sino que también ofrece a todas las organizaciones la oportunidad de aprender y mejorar sus iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).
Metodología
Explicación de las cuatro partes del proceso de evaluación:
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Contexto estratégico de DEI.
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Nivel de desempeño de las iniciativas implementadas.
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Evaluación de las aristas de DEI (género, LGBTIQ+, discapacidad, etnia, etc.).
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Elección para participar en el ranking.
Estudio del Ranking de
Organizaciones Incluyentes
Ranking de Organizaciones Incluyentes América Latina 2024
Ranking Nacional de Empresas Incluyentes 2021
Informe general Ranking de Organizaciones Incluyentes América Latina 2024
Ranking Nacional de Empresas Incluyentes 2020
Buenas Prácticas Para Crear Riqueza Basada en Diversidad 2022
Nuestras investigaciones sobre Diversidad, Equidad e Inclusión
En el Centro Nacional de Consultoría, hemos realizado investigaciones fundamentales que profundizan en el impacto de la diversidad, la equidad y la inclusión en el entorno laboral y social. Estos estudios reflejan nuestro compromiso en apoyar a las comunidades más vulnerables y promover la equidad en América Latina.
Estudios sobre la comunidad LGBTI
Diagnóstico y recomendaciones para la inclusión laboral de los sectores sociales
Consumo de productos, servicios de salud y cuidado personal - 2017
Turismo LGBTI en Colombia - 2019
Relacionamiento con los trabajadores - LGBTI - 2016
Percepción del sector de la banca y los seguros - 2018
Por qué es importante implementar DEI en tu empresa
La inclusión no solo es lo correcto, sino que también es lo inteligente para el negocio. Los entornos diversos y equitativos promueven la creatividad, aumentan la retención de talento y mejoran la productividad.
Únete al cambio.
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